解除劳动关系确认书应该怎么写

解除劳动关系确认书是一份法律文件，用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系已经合法解除。以下是解除劳动关系确认书应包含的主要内容：

1. 标题 ：通常为“解除劳动关系确认书”。

2. 劳动者信息 ：包括劳动者的姓名、身份证号码、工作岗位、工作起止时间等。

3. 用人单位信息 ：包括用人单位的全称、地址等。

4. 解除原因 ：说明双方解除劳动关系的原因，如协商一致、劳动者辞职、用人单位解雇等。

5. 经济补偿 ：若适用，应明确经济补偿金的计算方式、金额及支付时间。

6. 社会保险与公积金 ：说明用人单位为劳动者缴纳的社会保险和公积金的截止日期。

7. 工作交接 ：明确劳动者需办理的交接工作内容和期限。

8. 保密条款 ：如有需要，可加入劳动者对解除确认书内容保密的承诺。

9. 法律效力声明 ：确认书自双方签字盖章之日起生效，并声明双方不再存在任何劳动争议。

10. 落款 ：包括证明单位的盖章、开具证明的时间以及劳动者与用人单位的签字。

11. 法律依据 ：引用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规作为解除劳动关系的法律依据。

解除劳动关系确认书应当由劳动者和用人单位双方签字盖章，以证明双方同意解除劳动关系，并且所有相关的经济补偿和交接事项均已得到妥善处理。

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